兒科

一、基本情況： 　　1.目前兒科開放床位19張。 　　2.總體目標：進一步加強和完善兒內科重點?？撇》拷ㄔO，努力提升科室業(yè)務水平和服務能力，用3年時間力求達到三甲綜合醫(yī)院兒科標準，并形成自己專業(yè)特色。 　　3.人員組成：專業(yè)技術人員45人，醫(yī)師22人，護士23 人，主任醫(yī)師 2 名，副主任醫(yī)師 5名，主治醫(yī)師 5名，博士1名，碩士5名。 　　4.年出院人數(shù)1200余人，年門診量近14萬人次，被區(qū)衛(wèi)生局評為“巾幗文明崗”，院級先進科室及奉獻團隊，2016年被評為區(qū)級重點?？?。 　　5.擁有多功能心電監(jiān)護儀、血氣分析儀、微量血糖儀、黃疸監(jiān)測儀、兒童霧化吸入泵等設備。 　　6.先后開展的新項目： 　　(1)與北京大學第一醫(yī)院合作開展了兒童暈厥及其相關疾病的診治; 　　(2)與消化科合作開展兒童幽門螺桿菌的檢測; 　　(3)與神經內2科合作開設兒童癲癇門診。 　　7.診治病種包括：兒童重癥肺炎、心力衰竭、心肌炎、腹瀉合并重度脫水、驚厥、中毒型痢疾、支氣管哮喘及哮喘持續(xù)狀態(tài)、中樞神經系統(tǒng)感染性疾病，急性腎小球腎炎，過敏性紫癜，川崎病、傳染性單核細胞增多癥、急性中毒、兒童各種傳染病等。 　　8.計劃開展：開展肺功能檢測、小兒纖維支氣管鏡術、無創(chuàng)通氣技術、過敏原檢測、幽門螺桿菌檢測、輪狀病毒檢測、胃鏡檢測。 二、經濟指標完成情況： 　　1.門診量：該科2016年門診量13.5萬人，較2015年增加12.5%;2016年出院病人1160人，較2015年增加9.4%;2016床位使用率107.29%，較2015年增加7.8%;平均住院日大大縮短;門診預約率較往年大大增加。 　　2.該科常年堅持三級查房制度和首診醫(yī)師負責制，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療質量和安全，制定和完善適合本科的診療常規(guī)，各級人員按職責辦事，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故。2015年、2016年連續(xù)2年無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療差錯。 　　3.堅持抗生素的合理應用，抗生素的使用率及D值基本達標。 　　4.2016年收治重癥支原體性肺炎100余例，治療期間與北京陸軍總醫(yī)院八一兒童醫(yī)院協(xié)作行支氣管灌洗治療18例，收治傳染性單核細胞增多癥30余例;川崎病8例;腹瀉、中重度脫水酸中毒50余例。 　　5.他們與北京陸軍總醫(yī)院八一兒童醫(yī)院建立合作關系，八一兒童醫(yī)院為他們開通綠色通道，實現(xiàn)了需要灌洗的重癥肺炎能夠及時進行纖維支氣管鏡灌洗治療，這對重癥肺炎盡早吸收起到至關重要的作用，大大縮短療程，減少后遺癥的發(fā)生。 三、科室管理： 　　1.兒科就診高峰為夜班及周末，為適應病人高峰的需要，他們增加小夜班及周末值班醫(yī)生數(shù)量。 　　2.排班按照門診、病房、圍產新老醫(yī)生搭配的原則進行排班 ，工作相互支持，共同參與急危重癥的搶救工作。 　　3.每日晨交班后科室核心小組對新入院及重癥病例進行重點討論，制定治療方案，對有潛在風險的情況及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，實現(xiàn)醫(yī)療糾紛零發(fā)生。 　　4.按照人員培養(yǎng)規(guī)劃，2017年計劃選派醫(yī)生去上級醫(yī)院進修學習。 四、科研教學工作： 　　1.2016經過科室全體人員的共同努力，申請“順義區(qū)臨床重點?？平ㄔO項目”獲得成功，現(xiàn)已圓滿完成階段性指標，該重點?？平ㄔO對科室的發(fā)展起到了極大的促進作用，臨床與科研工作均取得較大進步。 　　2.2016年已發(fā)表學術論文2篇。 　　3.該院為首都醫(yī)科大學教學醫(yī)院，兒科承擔部分授課及帶教實習工作，多次選派醫(yī)生參加首都醫(yī)科大學集體備課，教學能力大幅提升。培養(yǎng)首都醫(yī)科大學3+2實習學生28人。 　　4.利用假期休息時間去上級醫(yī)院參加短期培訓班及專題講座學習，更新醫(yī)學知識，了解醫(yī)學前沿動態(tài)。 　　5.堅持每月業(yè)務學習或病例討論，邀請上級醫(yī)院專家來該科進行技術指導、培訓、講座，以及疑難雜癥、危重癥的會診，降低了危重癥的轉診率，提高了科內的業(yè)務水平。 　　質量管理考核內容： 　　1.科室的管理工作制度;2.質量與安全管理會議記錄;3.崗位職責;4.兒科的診療規(guī)范;5.兒科的操作規(guī)程;6.科室應急預案(消防、急救);7.科室應急演練記錄;8.科室人員執(zhí)業(yè)資質 。8.會診、轉診制度。9.病歷中的知情告知書。9.危急值登記本及病歷中醫(yī)生處置情況。10.兒科臨床路徑 　　科室人員培訓： 　　1.科室醫(yī)師的培訓(三基、制度、崗位職責、診療規(guī)范、操作規(guī)程等)。 2.護士接受過兒科知識的崗位培訓(護士培訓記錄)。 　　藥品管理考核： 　　1.有急救等備用藥品管理和使用的制度與領用、補充流程。2.配備有急救車，有專人管理。3.急救車內備用藥品目錄及數(shù)量賬物相符，無損壞及過期藥品。4.各級醫(yī)師知曉抗菌藥物的處方權限。5.有輸液反應應急預案。 　　儀器設備考核： 1.有保障儀器、設備和搶救物品使用的制度。2.儀器、設備完好。3.對儀器使用中可能出現(xiàn)的意外情況有處理預案。4.有儀器設備的維護維修記錄。